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    为充实公司人才队伍,优化和有效配置公司人力资源,结合公司现有业务、项目推进情况及岗位需求,现面向社会公开招聘。有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    按照公司年度招聘工作公平、公正、公开的基本原则,以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨,选拔过程将从道德品质、知识结构、思维逻辑、专业技能等方面进行全面综合审核,确保选拔出符合岗位需求、完善岗位职责的人员。

    二、招聘岗位

    1.外派子公司副总经理1人;

    2.风控审计部法务主管1人。

    三、岗位任职要求

    (一)基本要求

    1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,务实勤奋,具备良好的职业道德;

    2.品行优良,团队意识、大局观念强,良好的职业素养和较高的综合素质;

    3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力;

    4.具有良好的心理素质,身体健康;

    5.有下列情形之一的人员不得报名:

    1)有违法犯罪记录的;

    2)受司法机关或纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

    3)受党纪、行政处分,尚处于处分期内的。

    (二)任职条件及工作职责

    1.外派子公司副总经理

    任职要求:

    1)管理类、经济类等相关或相近专业,硕士研究生及以上学历;

    2)全日制本科学历10年或硕士研究生学历7年及以上上市公司、大中型企业或机关事业单位工作经验,其中6年以上相应职位或对应岗位相关管理工作经历;

    3)年龄在50周岁以下(19717月以后出生);

    4)熟悉现代企业管理,具有较丰富的管理工作或投资工作经验,熟悉企业运营法律法规,具有一定行业资源者优先;

    5)具有较强的逻辑思维、分析判断和综合协调能力,富有团队意识,责任心强,良好的语言、文字表达能力,具备良好的职业道德操守,责任心和保密意识强。

    工作职责:

    1)协助制定所在企业发展战略规划、经营计划等;

    2)协助完成所在企业经营指标;

    3)协助做好所在企业经营管理工作,建立健全管理体系、标准和流程;

    4)负责所在企业日常管理工作;

    5)负责组建运营管理团队,提高队伍整体素质和专业能力。

    2.风控审计部法务主管

    任职要求:

    1)法学类相关专业,硕士研究生及以上学历;

    2)年龄在35周岁以下(19867月以后出生);

    3)具有法律职业资格证优先,3年以上上市公司、大中型企业或律所相关工作经历;

    4)熟悉国家相关政策和法律法规,能够独立起草、审查制度、合同、法律文件,能够独立办理诉讼、仲裁案件。具有良好的组织、沟通、协调能力,有较强的文字表达能力,责任心和保密意识强。

    工作职责:

    1)参与公司投资项目法律尽职调查,协助项目谈判;

    2)合同起草、审核、台账及档案管理;

    3)对重大经营决策议案的法律审核;

    4)法律纠纷案件管理和权益维护;法制宣传培训、法律咨询及其他日常法律合规事务;

    5)完成领导安排的其他任务。

    四、招聘方式

    本次公开招聘主要按照公开报名、资格审查、笔试、面试、背景调查等程序进行。

    (一)公开报名

    1.报名截至时间:202278日下午17:00前。

    2.报名方式:网上报名

    1)报名人员需在规定时间内,于招聘平台投递个人简历。

    报名材料包括:个人简历、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色免冠证件照等,请一并将报名材料发至以下报名邮箱:rlzy@hnfzgf.com邮件标题格式为姓名+应聘岗位

    2)招聘公告在湖南省国资委网站、发展集团官网、前程无忧网站发布,报名人员登录上述网站进行查阅招聘详情。

    (二)资格审查。报名截止日后两个工作日内对应聘人员提交的报名信息进行资格初审,择优选取符合条件的应聘者发出笔试通知。

    (三)笔试考核。资格审查完成后三个工作日内组织符合条件的应聘者进行岗位相关专业笔试。

    (四)面试考核。笔试完成后三个工作日内,按照不高于1:3的比例选取笔试成绩排名靠前的应聘者进行综合面试考核。

    (五)组织考察。根据综合成绩由高到低排序,按照不高于招聘岗位人数1:2的比例确定考察对象并组织考察、体检。

    (六)确定拟聘人选及公示。公司根据对应聘者的资格审查情况、笔试面试成绩、背景调查及考察等情况确定拟聘人选,在发展集团网站上公示5个工作日。公示期满,对拟聘人选没有异议的,按公司相关规定办理聘用手续。

    (七)聘用。公司与新进员工签订劳动合同,并约定试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。拟聘人员放弃入职或试用不合格取消聘用的,可按综合成绩排名进行替补录用,不再另行公告。

    五、有关说明

    1.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘/录用/履职资格。

    2.我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

    3.我公司将通过电话方式通知现场测试具体安排,请务必提供准确的联系方式。未通过资格审查人员及未入围现场测试人员不另行通知。

    4.本次公告未尽事项由公司招聘具体组织实施部门负责解释。

    5.报名咨询电话:谢女士,0731-88782152(咨询时间:工作日8:30-12:0014:00-17:00)。

    附件:湖南发展集团股份有限公司招聘报名表


    湖南发展集团股份有限公司

    202271

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