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           为吸引优秀青年学者来清华大学开展研究工作,支持青年学者学术生涯发展,培育各领域拔尖人才,学校于2019年设立清华大学“水木学者”计划。现启动2022年“水木学者”计划申报与评选工作,招聘领域涵盖清华大学50个博士一级学科。欢迎潜心学术、勇于创新的青年人才加入“水木学者”!

    一、  支持人数与期限

    2022年支持人数不超过200人,支持期限为两年。

    二、  薪酬与福利待遇

    年薪: 校发年薪30万元(税前)。院系可根据申请人的综合情况给予额外资助。

    福利:

    1)     提供社会保险、职业年金、公积金、住房补贴等。

    2)     提供周转公寓。如个人放弃租住学校周转公寓,提供租房补贴4.2万元/年。

    3)     依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定,办理子女入园入学、升学,提供医疗待遇。

    4)     按照博士后政策办理本人及家属的户籍迁移。

    职称评定:在站满三年可申请评定副研究员任职资格。

    三、  培养与职业发展

    学校为“水木学者”提供高起点发展平台和全方位培养体系,由教师发展中心提供职业发展培训,“水木学者”可参加清华大学新教师导引计划。此外,学校还提供高水平国际学术会议资助,定期举办学术与职业发展大讲堂和“水木学者”学术沙龙等专项交流活动。

    目前已出站的“水木学者”70%就职于重点高校的教学科研岗位,其中部分人员直接被就职单位聘任为副高级职务。

    四、  申报条件

    1.   35周岁以下。

    2.   即将获得博士学位,或获得博士学位不超过三年。

    3.   院系面试考核推荐。

    4.   进校后须全职在清华大学工作。

    其他说明:

    拟入职的申请人若获得国家博士后人才项目(博士后国际交流计划引进项目、博士后创新人才支持计划),经院系推荐,可直接入选“水木学者”。

    在站博士后中期考核优秀,且合同截止日期距申报截止日期6个月之内的,可以申请相应批次的评选。

    五、  评选流程

    申请人提交申请,院系从教育与研究经历、学术能力、研究计划水平、推荐人评价等方面评选推荐,学校组织专家进行评审。

    六、  申报材料

    1.  《清华大学“水木学者”计划申请书》(第一部分);

    2.  学术及科研成果材料:代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等,其中:论文提供全文(未发表的额外提供论文接收证明),专著提供封面、目录和摘要,专利或奖励提供证书。

    以上材料(1-2)扫描成一个PDF文件(文件大小不超过50M),发到申报院系邮箱。

    3.  《推荐信》2-3封(由推荐人直接发到申报院系邮箱)。须包含博士导师推荐信(在站博士后不限制推荐人)。推荐信如作为附件发送,信上须有推荐人(发件人)签名。

    七、  时间安排

    1.  第一批申报与评选

    申请者提交材料时间:2022年4月(具体时间请咨询申请院系)

    各院系推荐截止时间:2022年5月10日

    评选与结果公布时间:2022年6月上旬

    2.  第二批申报与评选

    申请者提交材料时间:2022年10月(具体时间请咨询申请院系)

    各院系推荐截止时间:2022年11月10日

    评选与结果公布时间:2022年12月上旬

    八、  联系方式

    清华大学各院系联系人联系方式详见“清华大学博士后”网站http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/column/ldz_

     

    在这里——

    国际顶尖大师春风化雨,

    世界一流大学文化熏陶,

    独立学术生涯全新起点!

     

    欢迎加入“水木学者”,在更好的清华遇见更好的自己!


     

                              清华大学人事处

                                      2022年1月7日

     

    附件:

    清华大学水木学者计划申请书(海外学位).doc

    清华大学水木学者计划申请书(国内学位).doc


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